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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:北京 
  • 工作经验:两年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:1人 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 416
职位亮点
职位详情
职位描述1、负责公司招聘、应聘人员的预约、接待及面试、录用、合同签订及续签、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考察、推荐等人事系列化基础管理工作。2、负责新进员工试用期的考核、转正并形成相应档案资料,负责全体员工的人事档案管理工作。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员工招聘、培训方案、测评的督导与跟进。5、负责公司人事文件的呈转及发放。6、负责公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保、理赔事务。任职条件1、大学专科及以上学历,人力资源、法律、行政管理、文秘等相关专业。 2、熟悉相关法律法规,具备劳动人事管理知识。 3、较强的组织管理能力、团队精神和服务意识。 4、二年以上相关工作经验。
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